◇「数字ができる人」に任せてもうまくいかない？

　保険業界で「営業成果＝評価基準」という文化があり、数字を上げている人をリーダーに抜擢するのは自然な判断です。しかし実際には、「数字ができる人＝良いリーダー」とはいかない場面が多々あります。